Reality Check: Vad är skillnaden mellan en CTO och CIO?

Innehåll

Rollen för en Chief Information Officer
Chefen för teknikchef
Skillnader och likheter
Att välja en över den andra inom ett företag
Potentiella anställningsmöjligheter
Inga buggar, ingen stress - din steg-för-steg-guide för att skapa livsförändrad programvara utan att förstöra ditt liv

Hämtmat:

Dessa två jobb har många likheter, men de är tillräckligt olika för att allt fler företag väljer att fylla båda.

Det är här, det har hänt: Teknik spelar nu en roll i praktiskt taget alla företag du kan tänka på. Vad detta betyder om IT är nya jobb och fler av dem när företag fortsätter att utöka sin teknik och IT-personal. Detta innebär också ett ökande antal ledarroller. Du kanske redan vet att det inom IT finns två mycket viktiga verkställande positioner: Chief Information Officer (CIO) och Chief Technology Officer (CTO). Även om många människor blir förvirrade så är de två jobben ganska olika. Här kan du ta en titt på CTO: er, CIO: er och varför ett företag kan välja det ena. (Ta reda på hur livet ser ut från den verkställande sviten i How to Become a IT Director: Tips from the top.)

Rollen för en Chief Information Officer

En chef för informationschef (CIO) är en verkställande direktör inom ett företag vars roll är att agera som en intern teknikstrateg. Den här personen måste förstå företagets affärsbehov och ha kunskap om den teknik som används.Han eller hon rapporterar vanligtvis till VD och ger en vision för företagets framtid, vad gäller teknik och hur det kan bidra till företagets framgång. CIO samarbetar också med andra företagsledare i företaget för att förstå dess interna arbetssätt och behov. CIO är i huvudsak en IT-chef som förstår både verksamhetens och tekniska sidan av verksamheten - och hur de passar ihop.

Chefen för teknikchef

Chief Technology Officer (CTO) är också en verkställande position, men den här personen kan beskrivas som mer av en teknisk ingenjör - och toppingenjör inom ett enda företag. CTO leder ofta forskning och utveckling (FoU) relaterad till produktutveckling för både nuvarande och framtida produkter. Så, medan CIO använder teknik för att lösa organisatoriska problem, övervakar CTO utvecklingen av ny teknik, vare sig för användning i företaget eller för försäljning på marknaden. CTO påbörjar också initiativ relaterade till produkter som företaget erbjuder eller har potential att utveckla, samt planerar uppgraderingar eller övergångar relaterade till tekniken eller hårdvaran som används i företaget. CTO rapporterar till CIO eller CEO, beroende på företagets storlek och företagsstruktur. (Ta reda på mer om hur dessa två jobbroller samverkar i CFO och CIO: Hur man utjämnar motstridiga roller.)

Skillnader och likheter

Det finns många likheter och skillnader mellan CIO och CTO. Båda arbeten kräver ledarskap, företagskunskap och en stark förståelse för teknik och företag. Både CIO och CTO bör också vara strategiska tänkare när det gäller affär och teknik. Men medan CTO främst fokuserar på topplinjen, är CIO: s fokus på företagets slutlinje. Idealt är CTO chef för produktutvecklingsfaserna i ett företag, medan CIO driver IT-avdelningarna.

Att välja en över den andra inom ett företag

Från ett företags perspektiv har både roller eller positioner mycket att erbjuda. Vissa företag är kända för att använda varandra omväxlande och ha en ledare som gör arbetsbelastningen för båda positionerna. Många stora företag inom teknikbaserade branscher väljer dock båda positionerna på grund av ett behov av specialisering.

Det finns bara så många nya produkter och tekniker som skulle kunna gynna många företag, och CIO är verkligen en heltid och omfattande position. Å andra sidan, om ett företag är stort, finns det också många interna affärs- och teknikmetoder som måste uppdateras ständigt och förfinas. Det är ett jobb för en CTO. Och naturligtvis måste både CTO och CIO samarbeta med andra anställda för att säkerställa företagets framgångsrika.

Potentiella anställningsmöjligheter

Om du vill jobba dig upp till en av dessa positioner måste du antagligen visa din roll inom ett företag, eller tidigare företag, relaterade till teknikledarskap. I allmänhet kräver båda dessa positioner omfattande erfarenhet och kunskap om området, i allmänhet. Men när du väl är i stånd att välja att gå en eller annan riktning, borde den du väljer bero på var du ser för dig din framtida ansträngning. Om du vill fokusera på interna affärsprocesser relaterade till tech, skulle du naturligtvis passa in i CIO-rollen. Å andra sidan, om du vill fokusera dina ansträngningar på extern teknik och arbeta med kunder eller produkter utanför företaget, bör du undersöka en CTO-position.

Ett annat sätt att titta på detta är om du har mycket affärskunskap, vill utveckla affärsförmåga utöver IT-kunskaper eller bara vill fokusera på IT- och teknikunskap. Om du också vill använda eller utveckla affärsförmågor är CIO-positionen bättre. Trots dessa skillnader kräver båda positionerna ledarerfarenhet, intern affärskunskap och IT-kunskap. (Läs mer om karriärer inom IT-hantering i avsnittet Karriärer för IT-hantering.