Innehåll
- Definition - Vad betyder HRMS (Human Management Management System)?
- En introduktion till Microsoft Azure och Microsoft Cloud | I hela denna guide kommer du att lära dig vad cloud computing handlar om och hur Microsoft Azure kan hjälpa dig att migrera och driva ditt företag från molnet.
- Techopedia förklarar HRMS (Human Resources Management System)
Definition - Vad betyder HRMS (Human Management Management System)?
Ett HRMS (Human Resources Management System) är en typ av informationssystem (IS) som är utformad för att hantera organisationer datoriserade och automatiserade HR-processer. Det är en kombination av hårdvaru- och mjukvaruressurser som är värd för och tillhandahåller de flesta, om inte alla, HR-avdelningarnas affärslogik.
En HRMS är också känd som HRIS (Human Resources Information System).
En introduktion till Microsoft Azure och Microsoft Cloud | I hela denna guide kommer du att lära dig vad cloud computing handlar om och hur Microsoft Azure kan hjälpa dig att migrera och driva ditt företag från molnet.
Techopedia förklarar HRMS (Human Resources Management System)
En HRMS distribueras på en applikationsserver som ger intern och / eller fjärråtkomst till all auktoriserad personal. Som en del av ett fristående eller företagsresursplaneringssystem (ERP) beror en HRMS på HR-programvara, som är integrerad med HR-specifika affärsprocesser och funktioner som ger HR-anställda möjlighet att utföra rutinmässiga operationer, t.ex. , löner, närvarohantering och utvärderingar av prestationer. Varje funktion kan vara tillgänglig som en del av den primära HRMS eller läggas till som programvarumoduler / -komponenter.
I de flesta miljöer är en HRMS integrerad och ansluten till andra stödsystem, såsom tidsspårning, närvaro, ekonomi / konton och administration.